Content dev#7 Rangkuman Materi PPB Week 7

Ukuran dan Pengukuran Kinerja Proses

Pengertian Kinerja

Kinerja adalah ukuran dari tingkat usaha atau hasil kerja dalam mencapai tujuan.
Contoh tujuan proses:

  • Produksi: menghasilkan produk dengan jumlah, kualitas, biaya, dan waktu tertentu.

  • Tender: memperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan dengan biaya rendah.

  • Pembelajaran: menghasilkan kompetensi siswa sesuai target.


Rumusan Tujuan Proses

Dirumuskan berdasarkan kebutuhan pengguna dan stakeholder.
Contoh: "Memberikan layanan pengiriman tepat waktu dengan biaya bersaing dan layanan ramah."


Pengukuran Kinerja

Aspek utama:

  • Validitas: ukuran sesuai dengan konsep yang diukur.

  • Reliabilitas: hasil konsisten jika diukur ulang.

  • Operasionalitas: kemudahan pengukuran, ketersediaan data, biaya.

Urutan pengambilan data:

  1. Data sekunder

  2. Survei

  3. FGD

  4. Assessment

  5. Eksperimen


Studi Kasus: Tracer Study

Tujuan: melacak alumni untuk perbaikan proses pembelajaran.

Stakeholder:

  • Prodi (pengguna utama)

  • Alumni dan Industri (sumber data)

  • Universitas (penyedia sumber daya)

  • Dikti (regulator)

Segmen yang diukur:

  • Input: kualitas hubungan dengan industri/alumni, metode, infrastruktur

  • Proses: efisiensi biaya dan waktu

  • Output/Outcome: kualitas data, dampak terhadap peningkatan pembelajaran


Indikator dan Pengukuran

Contoh indikator:

  • Vol MVRi/a: jumlah hubungan minimum dengan industri/alumni

  • OC: biaya operasional per data

  • PT: waktu pemrosesan per data

  • Vol MVDI: data minimum yang valid

  • Index of LI: dampak data terhadap perbaikan pembelajaran

Contoh rumus:

  • OC = Total Biaya / Jumlah MVR

  • PT = Total Waktu / Jumlah MVR

  • Index of LI = ∑∑(aij × Iij)

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Content Dev #3 Process Organization_Naphuan Bunga T_TI-46-07_PPB

Tugas 1 Pemodelan Proses Bisnis_Content Dev #5_Kelompok FRI-068

Content Dev #2 Rantai Nilai dan Dekomposisi Proses_Naphuan Bunga T_TI-46-07_PPB